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我省深化干部人事制度改革座谈会召开 在线提问 在线报名
更新时间:2010-7-19 13:21:28 | 【字体:
    16日,全省深化干部人事制度改革座谈会在福州召开。省委副书记、组织部长于广洲出席会议并讲话。

    于广洲指出,各级各部门高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,积极探索,大胆创新,狠抓干部人事制度改革各项工作的落实,为全省干部人事制度改革积累了经验。他强调,要深化认识,坚定信心,抓紧制定推出针对性强的改革措施,健全完善符合科学发展观要求的干部选拔任用机制和评价机制,进一步增强责任感和紧迫感,为加快福建发展和海西建设选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才。

    于广洲要求,要按照我省《实施意见》提出重点改革任务,立足各地各部门实际,在深化学习上下工夫、在深入调研上下工夫、在找准改革任务上下工夫,认真学习领会中央和省委有关干部人事制度改革的部署和精神,深入实际调查研究,倾听群众呼声,找准工作的切入点和结合点;抓好干部选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障四个机制建设,把《规划纲要》提出的具体改革措施落到实处。要建立健全干部选拔任用提名制度,改进民主推荐、民主测评方式,正确运用民主推荐、民主测评结果;推行差额选拔干部制度,规范具体操作办法,解决扩大视野和好中选优的问题;加大干部交流力度,注重从基层一线选拔优秀干部,逐步改善党政机关干部队伍结构;坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,深入整治用人上不正之风,提高选人用人公信度;切实提高干部工作的透明度,加大干部选拔任用工作的监督力度,注意把干部工作的全过程置于群众的知情、参与和监督之下;坚持分类改革、分类指导原则,结合各自实际,协调推进企事业单位人事制度改革与党政干部制度改革。

    于广洲要求,各地各部门党委(党组)要加强组织领导,进一步解放思想、大胆创新,把握好改革的时机、重点、力度和节奏,加强舆论引导,形成有利于推进改革的社会氛围,积极稳妥地推进干部人事制度改革。

    省直有关单位、国有企业、高校的代表,部分市(县、区)党委负责人和基层党组织代表在座谈会上交流了改革实施情况,并就下一步工作提出建议。   


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 来源:福建教育在线教育新闻栏目
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